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El salario emocional, qué es y sus beneficios

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El salario emocional son los beneficios no monetarios que ofrecen las empresas y son altamente valorados por los empleados. Dentro de las organizaciones, estos beneficios, cada vez cobran más importancia. Algunos de los beneficios del salario emocional son: Los empleados felices son más innovadores La satisfacción de los empleados genera hasta un 44% más de […]

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