El absentismo laboral cuesta 7.000 millones a las empresas, en concreto, 6.900 millones de euros. Este alarmante dato supone un 9,67% más que el año anterior. Más de un millón de empleados faltaron el año pasado un día a su puesto de trabajo en España. La forma más sencilla de explicar este dato es que […]
El salario emocional son los beneficios no monetarios que ofrecen las empresas y son altamente valorados por los empleados. Dentro de las organizaciones, estos beneficios, cada vez cobran más importancia. Algunos de los beneficios del salario emocional son: Los empleados felices son más innovadores La satisfacción de los empleados genera hasta un 44% más de […]