Cada vez más organizaciones se suman al Bienestar Laborar. Todos los foros profesionales coinciden: el bienestar de los empleados es una de las claves del éxito de cualquier empresa. Los trabajadores felices están más motivados, son más productivos y adquieren un mayor compromiso con la empresa.Por este motivo todas las grandes empresas están poniendo en marcha iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, promover la integración entre ellos y el buen clima dentro de la organización.Uno de los pilares fundamentales en cualquier programa de Bienestar Laboral es la alimentación saludable. Muchas empresas han descubierto los beneficios de tener fruta en la oficina. Te contamos cómo poner en marcha acciones para mejorar el Bienestar Laboral en tu empresa y cómo sacarles el máximo partido.
Veremos qué es y cómo afecta la Economía conductual en el área de recursos humanos para entender cómo Google cuida a sus empleados para retener el talento. El objetivo de este artículo, además de comprender la economía conductual, consistirá en analizar buenas prácticas que Google lleva a cabo para que tanto pequeñas como grandes organizaciones […]
El salario emocional son los beneficios no monetarios que ofrecen las empresas y son altamente valorados por los empleados. Dentro de las organizaciones, estos beneficios, cada vez cobran más importancia. Algunos de los beneficios del salario emocional son: Los empleados felices son más innovadores La satisfacción de los empleados genera hasta un 44% más de […]
Se acerca el Black Friday y las semanas previas a Navidad que son las más intensas del año en ventas a consumidor final y con el crecimiento del ecommerce, también en envíos a domicilio. Amazon está construyendo su propia red logística en España y buscando los mejores profesionales para hacer sus repartos. En este contexto […]
Todos los foros profesionales coinciden, los nuevos talentos cada vez valoran más las políticas de bienestar laboral. Estas han demostrado ser un método eficaz para atraer y retener el talento dentro de la empresa. Atraer y retener el talento con políticas de bienestar laboral Según la VI Encuesta de Adecco sobre La Felicidad en el Trabajo, […]
Caso de éxito de una empresa líder en su sector que ofrece el servicio de fruta para teleoperadores en sus call centers. Algunos creen que la “fruta en la oficina” es un servicio para trabajadores de traje y corbata, como consultoría estratégica o despachos de abogados, pero esto ya no es así. Cada vez más se […]
La vuelta de vacaciones es una época complicada. A la mayoría de los trabajadores les cuesta centrarse los primeros días. Es normal que muchos se sientan desmotivados o apesadumbrados. Anticiparse y buscar métodos para motivar a los empleados después de las vacaciones es una buena forma de contrarrestar los efectos de lo que muchos llaman síndrome […]
La vacaciones se acaban y a no ser que te haya tocado la lotería durante este verano en algún momento tendrás que volver a la oficina. Toca retomar tus tareas y reencontrarte con tus compañeros y tu jefe. La vuelta al trabajo es un hecho pero no tiene por que ser un trauma. Te damos […]
Qué es el liderazgo carismático y por qué es importante para tu empresa El liderazgo como capacidad para poder guiar las decisiones de otras personas, es una de las habilidades que cobran mayor importancia cuando se trata de dirigir un equipo de trabajo. Un buen líder sabe cómo mejorar el clima laboral y motivar a […]
Existen entornos de trabajo en los que los empleados pueden estar expuestos a un clima laboral poco motivador. Manifestando saturación física y mental que no sólo afecta a la salud del empleado sino a su productividad en la empresa. El clima laboral no es más que el medio humano y físico en que el empleado realiza sus […]
Los empleados de una empresa pueden ser los mejores embajadores de la marca y vendedores de sus productos. Te mostramos algunos trucos de cómo convertir empleados en embajadores de marca. Sólo el 4% de la población es vendedor de forma natural. Para el 96% restante le supone un esfuerzo, por ello tenemos que tratar de enfocar […]