Teletrabajo y Coronavirus

Teletrabajo y Coronavirus

Teletrabajo y Coronavirus son sin duda 2 de las palabras más repetidas en los titulares de los medidos de comunicación durante las últimas semanas.

El Coronavirus, que hasta hoy ha infectado a 109.000 personas en 103 países, está generando mucha incertidumbre en la economía global.

En España la situación parece estar bastante controlada aunque los casos continuan aumentando especialmente en Madrid lo que ha llevado a varias empresas a hacer que parte de su plantilla teletrabaje

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Como ha repercutido el Coronavirus a ComeFruta

Desde que comenzó la “crisis del coronavirus” en ComeFruta hemos incrementado nuestras ventas en casi un 80% (prácticamente hemos duplicado nuestras ventas habituales durante las últimas 3 semanas)

He leído varios artículos que avisaban que el eCommerce sería el gran beneficiado de esta crisis y lo cierto es que nosotros lo estamos notando….para bien… 🙂

Coronavirus y teletrabajo

Es verdad que durante las últimas 4 semanas, hemos recibido 3 solicitudes de cancelación temporal del servicio por parte de nuestras empresas cliente, una cifra prácticamente irrelevante si contamos con que servimos fruta a más de 300 empresas.

Nuestra fruta es mayoritariamente nacional y en ningún caso proviene de los países en riesgo. Tampoco ninguna de las personas que trabajan en nuestra producción han viajado ni mucho menos han visitado los países afectados.

En ComeFruta reducimos la manipulación, las pérdidas y el tiempo que transcurre desde que la fruta está en el árbol hasta que llega a tu empresas o domicilio. La fruta está menos tratada ya que ha pasado por menos manos y no pasa por expositores ni tienda

Para este tipo de enfermedades víricas se recomienda una dieta saludable y para ello nada mejor que la fruta que refuerza nuestro sistema inmunológico.

Continuamos recibiendo nuevas empresas que se unen a nuestro servicio de fruta en la oficina y sobre todo hemos incrementado el número de ventas en nuestra tienda online

Teletrabajo, la especialidad de ComeFruta

Hace algunas horas, la Presidenta de la Comunidad de Madrid entre otras medidas, ha recomendado a las empresas que en la medida de lo posible fomenten teletrabajar a sus empleados. Facilitamos enlace al documento oficial con todas las recomendaciones:

El teletrabajo nos encanta y ya hemos escrito algún post sobre ello,  es nuestra especialidad por 2 motivos:

  1. El primero porque en ComeFruta tele trabajamos todos desde su fundación hace 9 años y recibimos fruta en casa cada semana de parte de la empresa.
  2. Cada vez más, nos encontramos con que parte de las plantillas de nuestras empresas cliente trabajan desde casa y desde el servicio a empresas tenemos soluciones para hacer que las personas que teletrabajan, se sientan parte de la compañía y no pierdan los beneficios que reciben sus compañeros de las oficinas

ComeFruta, especialistas en Teletrabajo

 

Ventajas ComeFruta para empresas con Teletrabajo

Si parte de la plantilla de una compañía trabaja desde casa, es importante que estas personas no pierdan el sentimiento de “pertenencia” a la empresa y que reciban los mismos beneficios que sus compañeros.

Para ello es necesario cuidar los detalles y no “discriminar” por el mero hecho de no trabajar en la oficina

Varias de las empresas a las que servimos fruta en la oficina todas las semanas, se encuentran en esa tesitura ya que varios de sus empleados trabajan desde casa o son comerciales y pasan poco por la oficina.

Algunos de nuestros clientes de fruta en la oficina mandan semanal o mensualmente fruta a sus tele trabajadores demostrando así q la empresa se preocupa por ellos y mejorando su orgullo de pertenencia y vinculación con la marca

Desde el servicio a empresas lo hemos solucionado ofreciendo diferentes soluciones:

  1. Enviando fruta al domicilio particular del empleado que no está en la oficina.
  2. Enviando un vale a los empleados que teletrabajan, para gastar en www.comefruta.es, por el importe equivalente al gasto anual de la empresa por cada empleado en el servicio de fruta en la oficina
  3. Calendarizar unas fechas concretas (coincidiendo con el inicio de las estaciones, fechas concretas como día mundial del corazón,…) para envío de cestas de fruta y verdura a las personas que trabajan desde casa. Varias empresas aprovechan los días de cumpleaños de los empleados para hacerles llegar un “Regalo Saludable”
  4. Enviar una caja con un Desayuno Saludable a los tele-trabajadores los días de video-reuniones de trabajo
  5. Y se pueden enviar cestas de fruta a los empleados que acaban de ser padres!…una manera saludable de estar presente en los momentos más importantes de las personas que forman parte de la empresa.

Por último y como muchos de vosotros conocéis, una de las ventajas que ofrecemos a las empresas a las que servimos fruta, es que todos los empleados de la empresa, tienen derecho a un descuento en sus compras personales de fruta y verdura.

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