Veremos qué es y cómo afecta la Economía conductual en el área de recursos humanos para entender cómo Google cuida a sus empleados para retener el talento. El objetivo de este artículo, además de comprender la economía conductual, consistirá en analizar buenas prácticas que Google lleva a cabo para que tanto pequeñas como grandes organizaciones […]
Todos los foros profesionales coinciden, los nuevos talentos cada vez valoran más las políticas de bienestar laboral. Estas han demostrado ser un método eficaz para atraer y retener el talento dentro de la empresa. Atraer y retener el talento con políticas de bienestar laboral Según la VI Encuesta de Adecco sobre La Felicidad en el Trabajo, […]
La vuelta de vacaciones es una época complicada. A la mayoría de los trabajadores les cuesta centrarse los primeros días. Es normal que muchos se sientan desmotivados o apesadumbrados. Anticiparse y buscar métodos para motivar a los empleados después de las vacaciones es una buena forma de contrarrestar los efectos de lo que muchos llaman síndrome […]
La vacaciones se acaban y a no ser que te haya tocado la lotería durante este verano en algún momento tendrás que volver a la oficina. Toca retomar tus tareas y reencontrarte con tus compañeros y tu jefe. La vuelta al trabajo es un hecho pero no tiene por que ser un trauma. Te damos […]
Qué es el liderazgo carismático y por qué es importante para tu empresa El liderazgo como capacidad para poder guiar las decisiones de otras personas, es una de las habilidades que cobran mayor importancia cuando se trata de dirigir un equipo de trabajo. Un buen líder sabe cómo mejorar el clima laboral y motivar a […]
Existen entornos de trabajo en los que los empleados pueden estar expuestos a un clima laboral poco motivador. Manifestando saturación física y mental que no sólo afecta a la salud del empleado sino a su productividad en la empresa. El clima laboral no es más que el medio humano y físico en que el empleado realiza sus […]
Los empleados de una empresa pueden ser los mejores embajadores de la marca y vendedores de sus productos. Te mostramos algunos trucos de cómo convertir empleados en embajadores de marca. Sólo el 4% de la población es vendedor de forma natural. Para el 96% restante le supone un esfuerzo, por ello tenemos que tratar de enfocar […]
Tener un equipo motivado y que se sienta valorado y recompensado por su empresa es una de las claves del éxito empresarial. Te proponemos tres sencillas acciones para mejorar el clima laboral, que bien ejecutadas le permitirán a tu empresa dar un salto cualitativo en su imagen interna y reconocimiento por parte de sus trabajadores. […]
En estos momento en los que la demanda de la mayor parte de empleos es mayor que la oferta, también es importante considerar acciones para fidelizar empleados. Las ventajas de poner en marcha acciones de fidelización El primer motivo es que estas acciones de fidelización mejoran el estado de ánimo y actitud de los trabajadores […]